Mercedes-BenzIn Germania, formazione e lavoro per 40 rifugiati

La Daimler ha annunciato l’avvio di un programma di apprendistato in Germania per 40 rifugiati, un’iniziativa che si svolge in collaborazione con l’agenzia federale per il lavoro. I corsi partiranno il 9 novembre presso lo stabilimento Mercedes-Benz di Stoccarda e avranno una durata di 14 settimane. L’obiettivo è quello di favorire concretamente l’integrazione lavorativa e sociale degli immigrati, fornendo una formazione che consenta loro di entrare nel mondo del lavoro.

Lezioni e corsi di lingua. I rifugiati seguiranno una serie di lezioni pratiche e teoriche su vari ambiti della produzione industriale e frequenteranno corsi giornalieri di lingua tedesca della durata di tre ore e mezza. Quanti avranno completato il tirocinio con successo saranno segnalati ad altre aziende e agenzie di lavoro interinale oppure potranno frequentare nuovi programmi di formazione professionale. Si tratta di una prima fase del progetto che successivamente sarà esteso anche ad altre fabbriche del Paese in modo che in futuro centinaia di immigrati potranno essere qualificati per un posto di lavoro.  

Donazioni di cibo e mezzi. L'agenzia federale tedesca per l'occupazione finanzierà le prime sei settimane di stage. Per le otto settimane rimanenti, Daimler pagherà ai 40 partecipanti un’indennità per le ore lavorate in conformità con la legge sul salario minimo. Oltre all'integrazione professionale e sociale, l’azienda ha effettuato donazioni di cibo e ha fornito una flotta di veicoli della gamma Mercedes-Benz per accoglienza e soccorsi. Infine, la Daimler sostiene e stimola le iniziative dei dipendenti  che contribuiscono con giornate di azione per i rifugiati. R.Bar.