Stellantis
A Mirafiori saranno assunti oltre cento ingegneri

Stellantis si appresta a dare nuova linfa alla forza lavoro impiegata nel complesso di Mirafiori. Giuseppe Manca, responsabile Risorse Umane e Relazioni Industriali della filiale italiana del gruppo automobilistico, ha sottolineato l'avvio del "ricambio generazionale" nella storica sede torinese, intervenendo a una seduta straordinaria del consiglio regionale del Piemonte sulla crisi dell'auto: "Nei prossimi giorni saranno assunti oltre cento ingegneri: in parte saranno stabilizzazioni di contratti, in parte si tratta di assunzioni di ingegneri che hanno lavorato come consulenti o erano disponibili sul mercato del lavoro".

I programmi. "Abbiamo deciso di stabilizzare da inizio marzo 95 ingegneri che lavorano con noi a Mirafiori da due o tre anni e che assumeremo e confermeremo nei nostri ranghi. Altre assunzioni riguarderanno 22 ingegneri under 35 che finora sono stati consulenti esterni", ha quindi precisato Manca. "Sono tutti under 35. Si occuperanno di progetti strategici, di digitalizzazione, di intelligenza artificiale, di elettrico". Alla seduta ha partecipato anche Antonella Bruno, responsabile del mercato Italia di Stellantis, che ha ricordato alcune delle iniziative avviate dal gruppo a Torino e in particolare alcune misure del Piano Italia presentato a dicembre da Jean-Philippe Imparato, responsabile della regione europea. "Mirafiori è un polo vivo, fatto di attività strategiche per il gruppo a partire dall'economia circolare e dal battery techonology center", ha affermato Bruno. "A novembre si produrrà la 500 ibrida per la quale ci aspettiamo 100 mila unità. Confermiamo anche la produzione della nuova generazione della 500 elettrica. A Torino dal 31 gennaio c'è la sede di coordinamento europeo di Stellantis, una realtà con circa 200 persone e c'è l'ufficio di Imparato. Tutto dimostra la centralità di Torino".