Il gruppo Renault ha chiuso il suo Renaulution Shareplan, un piano per aumentare il peso dei dipendenti nella compagine sociale tramite l'attribuzione di azioni gratuite o l'offerta di titoli a prezzo agevolato. L'operazione, che ha riguardato lo 0,91% del capitale, porterà la forza lavoro a detenere il 4,7% circa del costruttore transalpino.
I dettagli. In particolare, il gruppo attribuirà sei azioni gratuite (in totale 812.608) a 95.396 dipendenti il 7 febbraio prossimo. Inoltre, 40.307 dipendenti hanno sottoscritto ulteriori titoli, investendo in media 1.160 euro a persona e beneficiando di un prezzo agevolato di 22,02 euro, il 30% in meno rispetto a un prezzo di riferimento fissato in 31,46 euro. La sottoscrizione, dal valore di 41.520.000 euro, ha riguardato 1.885.590 azioni. Nel complesso, 2.698.190 titoli saranno trasferiti a un fondo comune di investimento o, in alcuni Paesi, direttamente a un conto intestato. “Siamo soddisfatti del successo dell'operazione" perchè "attesta la fiducia dei nostri dipendenti nel nostro piano Renaulution e negli orientamenti strategici annunciati lo scorso novembre", ha commentato l'amministratore delegato Luca de Meo, ricordando "l'ambizione di raggiungere il 10% di azionariato dei dipendenti entro il 2030".
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