Il Gruppo Renault prosegue nell’operazione Renaulution Shareplan, che prevede di aumentare gradualmente il peso dei dipendenti all’interno della società, con l’obiettivo di raggiungere il 10% di partecipazione entro il 2030, tramite azioni gratuite e l’offerta di titoli a prezzo agevolato. "Il nuovo Renaulution Shareplan 2024 è un’iniziativa a cui tengo particolarmente", spiega Luca de Meo, ceo del Gruppo Renault. "Continuamo a fare innovazione in tutti i settori, proseguendo la nostra tradizione di laboratorio sociale. Il nostro obiettivo è mettere il 10% del capitale dell’azienda nelle mani di chi, giorno dopo giorno, lavora per realizzare la sua performance".
Le quote. Alla fine del 2023 i dipendenti detenevano il 5,07% del capitale del Gruppo. L’offerta attuale prevede l’assegnazione a titolo gratuito di sette azioni a ciascun dipendente nei trenta Paesi che ne hanno diritto: si parla di 98.000 beneficiari, per un totale di 686.000 azioni. A questo si aggiunge la possibilità di acquistare ulteriori azioni con uno sconto del 30%: il prezzo di riferimento è fissato a 41,80 euro, che diventa 29,26 euro con l’applicazione dello sconto. La sottoscrizione è riservata ai dipendenti di 24 paesi, sarà attiva dal 18 settembre al 2 ottobre, e prevede un ulteriore contributo lordo da parte della società pari a 7 azioni gratuite per le prime 3 acquistate.
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